riscos psicossociais NR-1
Avaliação, inventário e plano de ação para riscos psicossociais, integrados ao GRO.
Para sESMT, RH e gestor que precisa fechar a exigência da NR-1
O campo psicossocial ficou vazio no programa.
Ninguém sabe quais evidências reunir.
A dor
É falta de ligação entre o que foi levantado, o que foi decidido e o que ficou registrado.
O campo psicossocial ficou vazio no programa.
Ninguém sabe quais evidências reunir.
Falta critério para decidir o que entra no inventário.
Não existe plano de ação vinculado ao que foi identificado.
Se mais de uma dessas situações aparece na sua operação, vale conversar.
O que é entregue
Marque o que a sua operação precisa. 0 selecionados, vão junto no formulário
O escopo é definido junto com a sua operação, a partir do que ela precisa.
Como funciona
Levantamento e cruzamento do que a empresa já registra, de afastamento a rotatividade.
Análise dos fatores de risco psicossocial presentes na organização do trabalho.
Registro do que entra, com o critério técnico que sustenta cada decisão.
Plano de ação vinculado ao identificado e conectado ao GRO e ao PGR já existentes.
A primeira etapa é sempre entender o cenário antes de propor caminho.
O que não é
É o que separa trabalho técnico de promessa comercial.
Prefiro dizer o limite antes de começar, e não no meio do trabalho.
Quem conduz
Mais de oito anos em Saúde e Segurança do Trabalho e uso de IA em rotinas profissionais desde 2022, com atenção a fontes, contexto, privacidade, rastreabilidade e revisão humana. Autor do trabalho técnico sobre inspeções e conformidade com IA apresentado no CONTECC 2025.
A condução técnica é sempre com responsável identificado.
Perguntas frequentes
Não. Programa de bem-estar é ação. Aqui o trabalho é de gestão de risco: identificar, registrar com critério e vincular a um plano de ação, de forma documentada.
Não. Não há atendimento clínico nem avaliação individual de trabalhador. A análise é sobre a organização do trabalho e os fatores de risco presentes nela.
O levantamento parte do que a empresa já tem registrado. O cruzamento dessas fontes é justamente uma das etapas da entrega.
Informação sobre saúde é dado pessoal sensível pela LGPD. O tratamento é feito de forma agregada e com controle de acesso, e o que sustenta o inventário é o critério técnico, não o caso individual.
Ficou uma dúvida que não está aqui? Pergunte direto.
Próximo passo
Descreva o cenário da empresa. A primeira conversa serve para entender a demanda, verificar o tipo de apoio técnico necessário e indicar o próximo passo. O formulário não substitui avaliação, laudo ou parecer técnico.