análise ergonômica do trabalho
Análise ergonômica do trabalho e laudo ergonômico conforme a NR-17.
Para indústria, logística, escritório e call center
Reclamação recorrente de dor sem investigação do posto.
Afastamentos repetidos na mesma função.
A dor
O que se repete no dia a dia raramente aparece no papel, e é justamente o que a fiscalização procura.
Reclamação recorrente de dor sem investigação do posto.
Afastamentos repetidos na mesma função.
Adaptação improvisada que ninguém avaliou.
Exigência da NR-17 sem documento que a atenda.
Se mais de uma dessas situações aparece na sua operação, vale conversar.
O que é entregue
Marque o que a sua operação precisa. 0 selecionados, vão junto no formulário
O escopo é definido junto com a sua operação, a partir do que ela precisa.
Como funciona
Análise do posto durante o trabalho real, e não da descrição do cargo.
Leitura do posto e da organização do trabalho, incluindo ritmo, pausas e jornada.
Recomendações ordenadas por impacto, para a empresa saber por onde começar.
Ligação do resultado com o inventário de riscos já existente.
A primeira etapa é sempre entender o cenário antes de propor caminho.
O que não é
Não é reserva comercial. É limite técnico, e ele existe em qualquer trabalho sério.
Prefiro dizer o limite antes de começar, e não no meio do trabalho.
Quem conduz
Mais de oito anos em Saúde e Segurança do Trabalho e uso de IA em rotinas profissionais desde 2022, com atenção a fontes, contexto, privacidade, rastreabilidade e revisão humana. Autor do trabalho técnico sobre inspeções e conformidade com IA apresentado no CONTECC 2025.
A condução técnica é sempre com responsável identificado.
Perguntas frequentes
Não. Não há atendimento nem prescrição individual. A análise é do posto e da organização do trabalho, que é onde a causa costuma estar.
Não. A observação acontece durante o trabalho real, porque é justamente a condição normal de operação que precisa ser avaliada.
Às vezes ajuda, às vezes não muda nada. Adaptação feita sem avaliação é o que a página chama de improviso, e é comum não atacar a causa.
A análise ergonômica é feita conforme a NR-17 e fica documentada, com recomendações priorizadas e ligação com o inventário de riscos.
Ficou uma dúvida que não está aqui? Pergunte direto.
Próximo passo
Descreva o cenário da empresa. A primeira conversa serve para entender a demanda, verificar o tipo de apoio técnico necessário e indicar o próximo passo. O formulário não substitui avaliação, laudo ou parecer técnico.